أريدُ قطر تحتفل بإنجاز مزدوج مع تخريج الدفعة الثانية من برنامج “جاهز” للقيادة وإطلاق الدفعة الثالثة

تمكين الكفاءات القطرية عبر تعلّم نوعي وشراكات عالمية

الدوحة، قطر

تواصل أريدُ، شركة الاتصالات الرائدة في قطر، مسيرتها في تطوير المواهب القطرية وإعداد قادة المستقبل؛ إذ احتفلت بإنجازين مهمّين ضمن التزامها المتواصل برعاية الكفاءات الوطنية.

ففي 29 سبتمبر 2025، استضافت الشركة احتفالاً مزدوجًا تمثّل في حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج “جاهز لتطوير القيادات”، والإطلاق الرسمي للدفعة الثالثة منه.

وشهد الحفل تكريم 29 من الكفاءات القطرية الواعدة من خريجي الدفعة الثانية بمنحهم جوائز تكريمية وشهادات تخرج، كما رحّبت بـ 32 مشاركًا جديدًا يستهلّون رحلتهم القيادية ضمن الدفعة الثالثة، في دلالة على استمرارية البرنامج ونموّه.

أُطلق برنامج “جاهز” في سبتمبر 2023 باعتباره مبادرة رائدة ضمن المسار الوظيفي المنظم للموظفين القطريين في أريدُ قطر. ويهدف البرنامج السنوي إلى تزويد القيادات الناشئة بالمهارات والرؤى اللازمة للتعامل مع التحديات المعقّدة، من خلال خمس وحدات تعليمية تفاعلية حضورية يقودها خبراء عالميون. وتشمل الوحدات موضوعات مثل: القيادة والنجاح الشخصي، التفكير الاستراتيجي، التحوّل الرقمي، ابتكار تجارب العملاء، واستراتيجيات قيادة النمو. ويُثري المنهاج شراكات مع مؤسسات أكاديمية عالمية مرموقة مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT) وكلية كيلوج وكلية تاك لإدارة الأعمال.

وتُعدّ “مشاريع التعلم العملي” حجر الأساس في البرنامج؛ إذ يعالج المشاركون من خلالها تحديات استراتيجية حقيقية تواجه أريدُ قطر، ويطوّرون حلولًا مبتكرة ونماذج أولية وتوصيات قابلة للتنفيذ، تحت إشراف خبراء دوليين وبإرشاد من المسؤولين التنفيذيين في الشركة.

وفي تعليقٍ على هذا الإنجاز، قال الشيخ علي بن جبر بن محمد آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ أريدُ قطر:
“يجسّد برنامج جاهز التزامنا الراسخ بإعداد قيادات قطرية استثنائية. ومن خلال الاستثمار الاستراتيجي في إمكانات كوادرنا، وتنمية قدراتهم، وتوسيع آفاقهم، فإننا نعمل عن قصد على بناء مؤسسة مرنة وجاهزة للمستقبل تعكس روح الريادة القطرية. ومن خلال هذا الاستثمار النوعي، نُعدّ قادة قادرين على مواجهة أصعب تحديات الغد بثقة، مع الحفاظ على قيم وأهداف وطننا الثابتة.”

كما علّقت مريم حسن الهاجري، رئيس الموارد البشرية في أريدُ قطر، بقولها:
“نحتفل اليوم بمحطة مفصلية في مسيرة قيادتنا، فبرنامج جاهز يتخطّى الحدود التقليدية؛ إذ يشكّل منصة نهضوية تطلق العنان للمواهب القطرية من خلال تعلّم معمّق، ومشاريع مؤثرة، وشراكات عالمية. نكرّم إنجازات الدفعة الثانية الاستثنائية، ونرحّب بالدفعة الثالثة متطلعين إلى المستقبل المشرق الذي سيسهمون في بنائه.”

ويعزّز برنامج “جاهز لتطوير القيادات”، إلى جانب مبادرات أخرى ضمن المسار الوظيفي المنظم للمواطنين القطريين في أريدُ قطر، التزام الشركة برعاية المواهب الوطنية وتمكين قادة المستقبل.